¿Qué está pasando con las jubilaciones en la Argentina?

¿Qué está pasando con las jubilaciones en la Argentina?

Hoy, se discute la liquidez de la pensión y el aumento otorgado (2.3%, más un monto fijo de 1,500 pesos para todos los beneficiarios), dependiendo de la cantidad de activos que reciben y producen diferentes porcentajes. También es un sistema «especial» para jueces y diplomáticos, con una tasa de reemplazo simbólico del 82%, que fue recientemente revisado por el Congreso sobre la base de la propuesta del país implementador.

Sugiero que, como idea preliminar, intentemos comprender lo que se está discutiendo en estos cambios propuestos por el departamento administrativo. En principio, esto parece ser un debate sobre la visión general del sistema de pensiones en sí y la cantidad de beneficios que deben pagarse considerando la fuente de financiamiento en comparación con dos opciones posibles: 1. Continuar vinculando los beneficios a la remuneración recibida en la actividad como parte de los salarios pagados. 2. Modifíquelo a una variante del sistema universal, en el cual todos o la mayoría de los beneficiarios recibirán una cantidad considerable de beneficios, allanando así la pirámide.

Debate sobre la naturaleza de la seguridad social y la financiación. El sistema de jubilacion amas de casa surgió en la segunda mitad del siglo XIX, cuando el canciller alemán Otto Von Bismarck (Otto Von Bismarck) anunció una serie de leyes relacionadas con enfermedades, accidentes y vejez en 1883, que desencadenaron el seguro social.

Un nuevo paradigma basado en la solidaridad intergeneracional, un contrato entre épocas, pero organizado por el estado, es obligatorio para todo el grupo de trabajadores contribuyentes. A partir de ahí, se argumentó que el sistema nacional de pensiones significa la institucionalización de las normas de seguridad social, es decir, «suavización del consumo», lo que significa renunciar al consumo actual a mayores ingresos para garantizar el consumo pasivo, y Algunas o todas las habilidades que generan estas habilidades (salarios diferidos) se reducen y los ingresos se reducen.

Ahora, este modelo de contribución que vincula la jubilación (y su crédito) está atravesando una crisis global que duró medio siglo. El envejecimiento de la población combina dos fenómenos demográficos, el aumento de la esperanza de vida y la tasa de natalidad al mínimo, lo que aumenta la proporción de personas mayores en la población total. Como resultado, se reduce la proporción de dependientes, es decir, la proporción entre la población contribuyente y los beneficiarios que reciben los beneficios.

Como en la mayoría de las regiones, en nuestro país, debemos aumentar las dificultades relacionadas con el sistema de gestión laboral. La tasa de desempleo de este sistema es del 10,6%, y lo que llamamos más del 35% de los empleos informales depende de ello, especialmente los trabajadores independientes. , Hacer que el sistema de contribución sea insostenible, con una proporción de 1.3 beneficiarios por sistema. Por lo tanto, casi el 50% de los ingresos del sistema de pensiones proviene de impuestos con influencia especial y el pago de la tesorería, con el fin de resolver el desequilibrio de pago del sistema.

No fue sino hasta mediados del siglo XX que surgió un nuevo modelo de recaudación de fondos y emergencias sociales. En ese momento, el gobierno británico llamó al economista Lord William Beveridge para analizar la seguridad social, y Escribió el famoso «Informe de bebidas». «, publicado en noviembre de 1942.

El informe tiene como objetivo cubrir las emergencias que enfrentan todos los ciudadanos (no solo los trabajadores en el campo de la seguridad social) y establecer beneficios en caso de enfermedad, desempleo y jubilación. Beveridge cree que este sistema garantizará un nivel de vida mínimo, por debajo de este nivel, nadie debería estar por debajo de este nivel. Relacionó los supuestos estatales sobre los costos de las enfermedades y las pensiones con la financiación fiscal.